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              員工福利

              薪資福利:

              具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機制、傭金提成及年終獎等,完善的晉升激勵機制,給員工廣闊的發展空間  。 

               

              福利待遇:

              良好的福利待遇,可享受夜餐補貼、高溫補貼及團隊活動經費。公司非常關注員工的身體狀況,公司內部設有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、棋牌室、KTV室給員工休閒娛樂。

              每年對員工進行身體健康檢查,關愛健康講座等;

               

              帶薪休假:

              五天工作制,享受帶薪年假。在工作之餘,公司提倡員工充分地休息。每位員工入職後即享有帶薪休假,隨著工齡的增長,帶薪假期的天數也將增加;

               

              節假日慰問:

              每年可享受法定節假日、婚假、產假及產期陪護假;員工生日,享有員工關懷津貼;在中秋、春節、婦女節等傳統節日裏,公司為享有節日福利的員工準備一份精美的禮品,共同分享喜悅;

               

              五險一金

              為更好地解除員工基本生活的後顧之憂,公司視實際工作環境、工種,為員工提供工傷、醫療和養老保險。保險費統一先由企業支付,個人部份每月從工資中扣除,執行標準按政府相關檔規定執行。



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